我司为上海电气集团下属企业提供新员工培训

本月中旬，我司为上海电气集团下属企业进行了一次为期两天的新进大学生入职培训。此次新进大学生96人次，因要接受集团、公司内部、外部培训公司的系列化培训，因此无法按照常规40人的人数限制进行授课，而是一次性集中授课。这么多的人数对于课程的效果呈现是一个挑战，但是由于前期准备充分，两位讲师——钟老师和牛老师以专业且有实效的培训课程演绎，为大家呈现了一次精彩的培训视觉盛宴。
  第一天的《压力与情绪管理》课程中，钟老师像一位知心大姐姐，把作为一个职场新人该如何管理好自己的情绪这一主题讲述得风趣、生动，精心设计的互动环节不仅活跃了现场气氛也达到了寓教于乐的效果。而第二天牛老师的《职业化塑造》则是在前一天的基础上展开，侧重于讲解新人如何适应职场及实现成功转型所必备的职场原则。牛老师的课程精彩又实用，内容紧凑有序，语言表达幽默、精准有力。
  培训间隙，学员们也谈了自己的感受，如“压力是无法避免的，完全无压力其实也是有问题的，适当的压力可以使我们在工作、生活中感到充实、有动力。然而我们面对的压力越来越大，所以我们必须学会控制、调节，不要被压力压垮”，“学到了职业化的方方面面，了解了初入职场应注意的点点滴滴”，“步入职场，脱去学生稚气，作为一名社会人，应拥有职业化的素质：对上以敬，对下以慈；对人以和。对事以真。”……许多学员表示作为新人，除了对职场的向往和好奇外，困惑是不可避免的，两天的培训让他们收获颇多：不仅清晰地了解了作为一个职场新人应具备的心态、素养、情绪管理能力，也清楚了在工作中出现问题并不可怕，重要的是要正视问题，用积极的心态、正确的方法面对。
培训临近尾声，学员们脸上露出的微笑和自信告诉了他们自己，我行，我一定行。