2014年5月10日,在硕智集团多功能会议厅召开了“浙江德马集团企业战略、组织与企业文化深度建设研讨会”。作为中国物流装备业的领军企业,德马集团的战略与组织管理动向对整个行业都具有风向标的作用,本次研讨会的主题是“德马集团战略、组织与企业文化的深度建设研讨”。参与研讨会的有浙江德马集团董事长卓序、常务副总经理于总、人力资源总监蔡总及其他集团中高层管理人员等10人;硕智集团作为德马集团的长期战略与管理咨询合作伙伴,集团董事长黄文平博士、高级合伙人米黎钟博士及部分战略、组织及人力资源管理资深咨询专家参与了研讨会;参与本研讨会的还有上海棋盘投资管理有限公司总经理马宏等3人,上海博扬营销策划有限公司总经理张东利等5人。
研讨会于上午10时正式开始,德马集团董事长卓总首先回顾了德马集团的发展历程、未来发展战略规划及发展中遇到的战略和管理方面的问题和挑战。针对以上困惑和问题,硕智集团高级合伙人米黎钟博士做了主题发言,米博士从“组织双元论”理论的角度深刻分析了战略和组织变革的方向和方法,并用“模块化企业文化深度建设”模型分析了企业文化建设重要性和实施规划。硕智集团董事长黄文平博士就德马集团战略创新与管理标准化的平衡问题进行了精彩的交流和分享 。硕智专家的精彩观点给了与会企业家很多的思想启迪并得到企业家们的高度评价。
会议过程中,企业家们与硕智集团的专家就浙江德马集团的战略发展、组织变革及深度企业文化建设等话题展开深入讨论,企业家和硕智专家发言热烈,思维激荡,观点精彩纷呈,共同为德马集团未来发展蓝图的实现献计献策。
最后,硕智集团董事长黄文平博士做了专业、精彩的分享和总结。研讨会原本计划下午在参与人员讨论热烈后,于下午18时结束。本次研讨会取得圆满成功,获得了德马集团董事长卓总的高度肯定与赞扬,同时也获得了其他与会嘉宾的一致好评。