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九月伊始,我司举办了一次为期两天的《从技术骨干到优秀管理者》主题公开课程。参加本次公开课的学员都是来自科技、物流、制造等行业的中基层管理者。
本次课程的主讲老师是有着多年制造业管理经验的周老师,从国企储备干部到日企中层管理人员再到民企高级管理者的经历,使得周老师对本次课程主题的演绎游刃有余。结合课程主题,周老师在授课过程中提到当技术骨干转型为管理人员时,最怕遇到的情况是下属员工不服,下属员工不服而后提出离职又是这些管理者们最不愿面对的难题,而作为管理者平时需要多观察,并对下属进行有针对性的赞赏。周老师进而为大家分享了赞赏的七大原则,并组织学员们分组模拟演练如何赞赏下属员工,同时给出即时点评。此外,周老师还运用视频欣赏、案例分享解析、头脑风暴等方式为大家阐述了优秀管理者的核心能力之一—如何用人,并罗列剖析了激励员工的方式方法。
两天的培训学习让学员们意犹未尽,离别时还不舍地跟老师交流,请教学习。相信经过本次培训,今后在遇到管理问题时学员们对自己会更有把握和信心,而这也是我们本次公开课程的目标。希望更多学员在硕智的学习分享平台上收获更多知识,实现更大的成功!