这样的员工行为该不该奖励？

骆开素回忆，部分人进楼查看了四周的墙壁认为不会有问题，大家又回到家中。“我们回到屋内，发现墙壁的裂缝面积开始变大了，而且还有‘咔’、‘咔’、‘咔’声音，裂缝是横向裂的，我们觉得不放心，又穿着睡衣逐层去喊大家。”骆开素说。

整栋楼的居民转移到安全地带半小时后，楼房便坍塌了。

说实在的，看完这则新闻，我的第一反应是这俩夫妻应该被评为见义勇为奖。首先是从结果上讲，如果不是他们的高度警惕，如果不是他们的认真负责，如果不是他们的坚持，后果将不堪设想。就算不是全军覆没，哪怕三分之一，也是二十多条鲜活的人命呀，也是够得上惊动国家领导人的重、特大事故呀。

其次从过程反映出来的勇敢和爱心来讲，也完全符合见义勇为奖的要件。就算第一次把大家叫醒，是他们作为一个街坊邻居、作为公民应尽的义务和责任，但第二次呢？第二次他们不但要面对随时倒塌的房屋，随时可能会葬身于瓦砾的巨大风险（事实上，前后也只有半个小时的周旋余地），而且可能要面对一些人的不理解，甚至白眼，因为他们认为没问题呀，你们还半夜三更的折腾个啥呀？

骆开素夫妇在紧急关头没有这么想，义无反顾，救人重于一切，虽然不可歌可泣，但一定可钦可佩、可敬可爱。

很遗憾，人家相关的权力部门不这么想。要么，这么多天过去了，不要说见义勇为，就连基本的口头表扬都没有。

由此，我不禁想起了一段亲身的经历。

一家公司的保洁员凌晨在清扫道路时，发现路边宿舍楼上有股轻烟冒出，感觉不对头，立即找到值班的保安，一道去看了个究竟，原来是电线老化引起的短路。幸亏发现得早，否则在几十户人家睡得正香的时候，一场猝不及防的火灾会是什么样的后果，不难设想。按理这样的事应该得到公司的重奖才对。

谁知，当职能部门把请示奖励的报告递交到老板那里时，老板竟表现出了明显的不屑一顾：保洁员不过是在尽了一个员工的应尽义务，如果这样的事也需要奖励，公司奖励会不会看上去太多太滥了？

真是令人彻底地无言以对。

一家公司如果连这么有责任心的员工都舍不得奖，这样的企业还有多少存在的价值？朋友，你以为呢？